人を知る

就活中の会社見学で
見た社風に
感銘を受けました。

新規製造グループ入社：2022年 H・Tさん（主任）

主な仕事や、業務の内容を 教えてください。: 私の所属する部署は、7名ほどで構成されたチームで、「新規製造グループ」としてお客様の新商品の立ち上げに携わっています。名前の通り、これから世の中に出ていく新しい製品づくりに関われるのが大きな特徴です。
主に、金型製作業務や設備製作業務を担当しています。

金型製作は、プラスチック製品を製造するための金型をつくる業務です。また、現場で発生する課題を解消するための設備を製作することもあります。
これらの設備は、社内の製造効率を高めるために、製造ラインの作業を支える役割を担っています。

仕事のなかで「やりがい」を 感じることは？: 自分が担当した案件の完成品を実際に見たときに、やりがいを感じます。図面や打ち合わせの段階から関わってきたものが、最終的に形になっているのを見ると、「自分の仕事がここにつながっているんだ」と実感できます。

また、業務の中でトラブルが発生した際に、多方面から回避策を考え、それがうまく機能して問題を解決できたときにも大きなやりがいを感じます。現場では予期しないことが起こることもありますが、その都度状況を整理し、関係部署と連携しながら最適な方法を見つけていくことが求められます。

そうした試行錯誤の結果、無事にトラブルを乗り越えられたときには達成感がありますし、自分の対応力や判断力の成長も感じられます。日々の積み重ねの中で、少しずつできることが増えていくことも、この仕事のやりがいのひとつだと思います。

京都プラテックに入社を決めた 理由を教えてください。: 昔からものづくりが好きで、製造業に興味を持っていました。
就職活動では、「自分自身が成長できる環境で働きたい」という軸を大切にして企業を探していました。

その中で、京都プラテックの会社説明会に参加したことが大きなきっかけになりました。実際に説明会や座談会で働いている社員の方のお話を聞く中で、若手のうちからさまざまなチャンスが与えられる環境が整っていると感じ、とても魅力に感じました。
特に印象に残っているのは、30歳前後で役職に就いて活躍されている方が多かったことです。自分と年齢の近い先輩方が責任ある仕事を任されている姿を見て、「自分もこの環境で成長していきたい」と具体的に将来のイメージを持つことができました。

そうした経験から、京都プラテックであれば自分の可能性を広げながら働けると感じ、入社を決めました。
日々の業務の中で、勉強していることや 工夫はありますか。: 部署異動でこのグループに配属されてから1年ほど経ちましたが、今後はお客様との打ち合わせにも一人で対応できるようになることを目標にしています。
そのため、日々の業務の中で常に勉強しているという感覚があります。現在は金型を扱う部署に所属しているため、金型の構造や樹脂の特性について、より深く理解する必要があると感じています。

お客様の要望に合った製品を実現するためには、「どのような樹脂を使うのか」「それに対してどのような金型が適しているのか」といった知識が欠かせません。そうした点をしっかり理解した上で、自信を持って提案できるよう、日々学びを積み重ねています。

京都プラテックの 「一押しポイント！」は？: このご時世の中でも、京都プラテックでは来年に新社屋の完成が予定されており、会社としての成長や勢いを感じられる点が魅力だと思います。
また、年に4回ほど会社イベントがあり、新年会やお花見、慰安旅行、クリスマスパーティーなど、どれも楽しく参加しています。こうしたイベントを通じて、普段は関わる機会の少ない他部署の方とも交流ができるのが良いところです。自分のことを知ってもらえる貴重なチャンスにもなっています。

さらに、希望者で参加するゴルフなどの活動もあり、社内のつながりがより深まっていると感じます。日頃からコミュニケーションを大切にしている会社だからこそ、何でも相談しやすい雰囲気があり、その点も大きな一押しポイントだと思います。
これから入社する後輩さんに 一言お願いします。: この会社では、まず「プラスチックとは何か」を基礎から学ぶために、現場研修からスタートします。実際の現場で仕事の流れや製品づくりを体感しながら学べるので、未経験の方でも理解を深めやすい環境だと思います。

また、その現場研修では若い社員が多く、研修のサポートをしてくれます。年齢の近い先輩が多いこともあり、疑問や悩みごとがあっても気軽に相談しやすく、日々のコミュニケーションの中で自然とサポートしてもらえる体制が整っています。

そうした話しやすい雰囲気と支え合う環境があるので、安心して入社してきてほしいと思います。